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为深入推进安全生产治本攻坚三年行动，全面提升安全生产监管效能与企业本质安全水平，宁津县紧扣安全生产工作重点，坚持精准施策、靶向赋能，全面启动安全生产明白人培训工作，以“分层分类、精准施训、实战实效”为导向，系统推进党政干部、工贸企业、化工企业及重点行业领域安全管理人员专项培训，着力打造一支懂政策、会监管、能履职、善应急的安全管理骨干队伍，为县域安全形势持续稳定提供坚强人才支撑。
精准分层施策，定制全覆盖培训体系。宁津县坚持问题导向、靶向发力，科学构建全方位、精细化培训体系，实现监管人员与企业关键岗位人员培训全覆盖、无盲区、无遗漏。结合不同岗位、行业安全工作特点，量身定制差异化培训课程，杜绝“大水漫灌”式培训，确保教学内容直击安全工作痛点、难点。党政机关干部培训聚焦法治素养与监管能力提升，重点解读《中华人民共和国安全生产法》核心条款、隐患排查实操技巧及典型事故案例，着力提升干部科学决策、规范执法和精准服务水平。工贸企业培训全面覆盖机械、铸造、涉爆粉尘、有限空间等高危重点领域，围绕风险分级管控、隐患排查治理、现场安全规范化管理等核心内容开展实操教学，倒逼企业落实主体责任，主动排查、整改各类安全隐患。化工企业培训紧盯危化品采购、储存、作业、处置全链条安全管理，重点强化重大危险源管控、特殊作业规范、工艺安全保障及应急救援处置能力培训，坚决守住安全底线。住建、交通、燃气、消防、文旅、特种设备等重点行业领域，由各主管部门牵头组织、精准施教，聚焦行业专属安全风险，补齐细分领域安全管理短板。
聚焦实战实效，创新多元化教学模式。培训坚持“实战为先、管用为要”，摒弃传统“填鸭式”理论教学。特邀省市级资深安全领域专家现场集中授课，结合近年来国内典型安全事故案例开展沉浸式警示教育，用真实案例、惨痛教训敲响安全警钟，进一步强化参训人员的安全红线意识和底线思维。培训创新采用“理论授课+案例剖析+实操演练+互动研讨+闭卷测试”五位一体教学模式，实现理论学习与实操演练深度融合、知识讲解与实务应用双向并重。同时，立足不同行业、岗位的履职需求，分类编制专项考核题库，推行“分类施教、按岗组卷、以考促学、以考促练”考核机制，倒逼参训人员吃透理论知识、练精实操技能，切实提升风险辨识、隐患排查、应急处置的实战履职能力。
严抓闭环管理，推动培训成果落地见效。为避免培训流于形式，宁津县建立“县级统筹、部门主责、分级负责、全员覆盖”工作机制，压实各级各部门责任，明确专人负责组织协调、人员通知和参训管理。健全培训结果考核运用机制，定期调度各单位培训推进进度、参训情况及测试成绩，对培训推进滞后、人员覆盖不全、培训成效薄弱的单位严肃追责问责，以刚性约束倒逼培训责任落地落实。同时，坚持学用结合、以训促干，引导全体参训“安全明白人”将培训所学、所思、所悟转化为日常监管、企业管理、岗位操作的具体举措，持续推动县域安全治理模式从“事后被动处置”向“事前主动预防”转型，真正把培训成效转化为守护安全生产形势稳定的坚实力量。
健全长效机制，筑牢县域安全治理根基。宁津县将以此次专项培训为契机，持续健全安全生产常态化、制度化教育培训长效机制，纵深推进“安全生产明白人”培育工程。坚持以点带面、全域推进，持续扩充优质安全管理人才队伍，不断提升基层安全治理精细化、现代化水平，全方位筑牢县域安全生产坚固防线，为全省安全生产形势持续稳定向好贡献宁津力量。
原文链接：http://yjt.shandong.gov.cn/xwzx/dtzx/202605/t20260527_4968497.html
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