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一是明确“三级”审批人员。发证受理由考试中心负责，发证审批由市局业务处室负责，发证批准由局分管领导负责。
二是修订完善工作规范。今年5月份，市应急管理局修订完善了《宿迁市安全生产“三项岗位人员”考核发证工作规范》，对计划制定、考试组织、发证审核、机构监管、档案管理、疫情防控、责任追究等10个方面内容进一步梳理和规范，确保考核发证工作有序组织实施。
三是健全“四项工作机制”。健全考试计划机制，做到应考尽考；健全发证申请机制，做到应报尽报；健全行政审批机制，做到应审尽审；健全信息报送机制，做到应发尽发。同时加强各项工作协调衔接，着力压缩取证周期，不断增强“三项岗位人员”的获得感，更好地服务高质量发展对特种作业人员、安全管理人员岗位的需求。
四是加大检查督导力度。今年“安全生产月”期间，市局开展了“平安护航建党百年”安全生产专项执法行动，成立6个专项执法行动小组，分别由局领导带队，相关业务处室人员、安全生产专家、媒体记者参与，将“三项岗位人员”持证上岗情况列入检查内容，截至目前，已对5家企业因相关人员无证上岗进行了立案查处。
原文地址：http://ajj.jiangsu.gov.cn/art/2021/7/6/art_80309_9870904.html
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