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为从源头压降工伤事故，推动安全生产治理模式向事前预防转型，近日，常山县应急管理局联合县人力资源和社会保障局组建专项服务组，深入全县2025年度工伤事故多发企业，开展走访调研与精准帮扶。此次行动聚焦问题导向，采取“综合查一次”方式，避免重复检查，旨在通过“监管+服务”双轮驱动，为企业安全生产“把脉开方”，切实强化企业主体责任，保障职工生命健康安全，促进全县安全生产形势持续稳定。
一是深入剖析案例，“一企一策”精准开方。服务组将工伤事故多发企业作为重点走访对象。在常山正丽机电有限公司，针对其年度工伤事故较多的情况，工作组组织企业负责人、安全管理人员及一线职工代表召开专题座谈会，结合21起具体案例，深入剖析事故发生的核心原因。围绕机械制造行业常见的机械伤害、物体打击等风险，工作组与企业共同探讨防控对策，并依据“一企一策”原则提出针对性改进建议：一是强化全员安全教育，创新采用案例剖析、情景模拟等方式提升培训实效；二是完善设备防护设施，规范作业流程，从物理源头降低风险；三是健全隐患自查整改闭环机制，实现动态管理；四是加强劳动保护，规范用工管理，畅通权益保障渠道。企业负责人现场表态将全面整改，坚决筑牢安全防线。
二是推行综合服务，推动治理模式转变。此次行动不仅是单一检查，更是一次集成式政策服务。工作组在走访中，同步向企业精准宣传工伤预防、安全生产相关法律法规与惠企政策，有效搭建了政企沟通桥梁。通过“综合查一次”机制，整合跨部门监管事项，实现了“进一次门、查多项事”，在减少对企业干扰的同时，全面梳理风险隐患。这种做法有力推动了企业工伤预防工作理念从被动“事后救济”向主动“源头治理”转变，引导企业将安全发展真正内化为自觉行动，进一步压实了安全生产主体责任。
三是建立长效机制，巩固拓展帮扶成效。为确保走访调研成果落地见效，常山县两部门将强化后续跟踪与长效治理。一方面，对本次走访企业建立“一企一档”，动态更新隐患清单与整改台账，通过定期“回头看”跟踪督导，确保各项整改措施落实到位、形成闭环。另一方面，将持续深化部门联动协作，总结推广有效经验，逐步扩大工伤预防专项行动的覆盖范围，将精准帮扶模式延伸至更多企业。通过持续优化服务举措，动态助力企业提升本质安全水平与工伤防控能力，为全县经济社会高质量发展营造更加稳固的安全环境。
原文链接：https://yjt.zj.gov.cn/col/col1228985959/art/2026/art_88d94cc95d594d578a14ed5ce953f67c.html
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