广西企业安全发展项目实施以来,崇左市积极探索本地化实践路径,在今年6月份实施的“企业主体责任落实年”活动的基础上,通过精准施策,有效推动企业安全生产格局从政府的“独角戏”转变为政企联动的“大合唱”,构建起员工拿奖励、企业见效益、监管提效率的“三赢”格局。
发红包 全员来“找茬”
走进广西南国铜业车间,公司推出了“安全隐患找茬有奖”活动,发现安全隐患就能拿现金奖励,“你找隐患,我发红包”的模式迅速在各企业推广,掀起一股全员查隐患的热潮。截至目前,全市已累计采纳1543条优质建议,成功消除817项安全隐患,发放奖金4.39万元。
超方便 扫码上报“一点通”
在广西海棠东亚糖业,车间里随处可见“隐患反馈二维码”。员工发现隐患,只需“扫码—拍照—上传”三步走,让隐患上报更加便捷,推动安全管理从“台账模式”变成“数字模式”,大大提升隐患从发现到整治的效率。
树标杆 老总带队集体“上线”
在崇左南方水泥公司,总经理如今有了个新身份——“首席安全官”。公司创新实施“月例会+季扩大会”的安全决策机制,严格执行“每周1次现场巡查,每月2次安全访问制度”,总经理亲自挂帅,带领管理层深入一线,和员工一起查隐患、倾听员工心声,通过感染力、亲和力使安全治理迈出新步伐。在全员参与下,公司已及时修复了窑尾烟室工具箱旁护栏缺失踢脚板、防雷接地断开等30多处问题隐患。
零门槛 政府送上“保姆级”服务
市应急管理局开展了3轮专题培训,覆盖110余家企业,培训企业联络员与内训师191人,实现了“政府指导—企业落实—员工参与”的无缝衔接,让员工轻松参与、便捷获奖,极大激发了基层积极性。在专业指导和“传帮带”机制推动下,一批企业快速响应,用“小改造”换来“大安全”:
广西凭祥市恒宇水泥有限公司为加气砖水磨机联轴器安装防护罩,防范机械伤害风险;
龙州万山纸业有限公司对腐蚀严重、踏板脱焊的调浆箱楼梯进行全面更换,消除高处坠落隐患;
广西万弘建材实业有限公司规范矿山山顶废泥堆放高度,滑坡隐患得到有效控制。
小改造消除大风险,小投入筑牢大安全。企业安全发展项目正通过专业指导控成本、简便参与促全员、奖励机制激热情,稳步构建起“企业安心生产、员工积极参与、监管高效服务”的三方共赢新格局。
下一步,崇左市将持续推动企业安全发展项目与“企业主体责任落实年”深度融合,为高质量发展保驾护航。
原文链接:http://yjglt.gxzf.gov.cn/xxfw/gsxdt/t26226505.shtml
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