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为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，稳步推进内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患，近日，上饶市信州区公布5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例一
信州区某能源有限公司运营部站长刘某，于2025年5月1日在燃气场站内开展日常巡检时，发现场站泵房压缩机机体底部渗油及烃泵外侧皮带磨损风险隐患，第一时间上报公司，立即开展维护管养排查工作，分别对压缩机机体渗油处进行清洁，将原有的三根旧皮带全部进行更换为新皮带，确保场站内的设备运行安全。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予刘某400元人民币的奖励。
案例二
信州区某配送服务有限公司售后服务部安检员杨某，于2025年6月5日在日常工作排查时，发现朝阳镇一位居民用户家中使用的软管破损，存在风险隐患；为防止瓶装燃气泄漏，安检员立即上报公司，并向用户告知漏气隐患，用户了解情况后同意更换金属波纹管软管，由安检员杨某现场更换安装，确保居民用户安全用气。6月18日，该公司安检员阮某安检排查发现北门街道一餐饮商户使用鼓包的波纹管，存在安全隐患，安检员立即将情况上报至公司，并告知餐饮商户使用鼓包连接管问题隐患，及时进行更换金属波纹管，避免燃气事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，分别给予杨某、阮某两名员工100元人民币的奖励。
案例三
信州区某液化气站气库运营部余某，于2025年5月5日在气站工作排查中，发现库房油泵底部存在漏油风险，易发生安全事故；余某立即上报并组织进行维修，消除漏油带来的安全风险。气站按照事故隐患内部报告奖励机制规定，给予余某200元人民币奖励。
案例四
上饶市某液化气站气库运营部方某，于2025年5月3日在站内安全巡查时，发现站内一处角落杂草丛生，且杂草属于易燃物，极大增加火灾风险隐患。方某第一时间组织人员对该处杂草进行清理，并举一反三开展全站杂草清除灭杀工作，对重点区域储罐区、充装区等危险区域周边杂草进行深度拔除，确保易燃物无残留，从源头切断火灾隐患链条，有效降低事故发生概率。5月6日，方某又发现站内一处关键区域因日晒雨淋而褪色、模糊的警示标识难以清晰辨识，根本无法有效发挥其应有的警示作用。随后立即上报公司，强调更换新警示标识的紧迫性和重要性。公司责任人接到报告后，迅速响应，便即刻组织人员重新制作警示标识；同时，加急联系制作厂家，要求以最快速度完成生产。仅仅 24 小时后，崭新的警示标识便送至站内，并立即安装，精准替换掉存在安全隐患的旧标识。公司严格按照事故隐患内部报告奖励机制规定，决定给予方某400 元人民币的奖励，并在公司内部进行通报表扬。
案例五
信州区某燃气工程有限公司员工刘某，于2025年5月9日巡线时敏锐发现某小区因地基下沉导致燃气挂墙管道变形弯曲；刘某迅速将情况上报至安全部门。安全部门接到报告后，立即组织领导班子成员赶赴现场查看，随后运营部门进行整改，成功消除隐患。为表彰刘某的责任心和安全意识，公司依据内部奖励制度，给予刘某30元奖励，并发布嘉奖通知，鼓励全体员工向其学习，共同守护公司安全生产。5月13日，该公司曹某和张某在巡线时发现某小区花坛地面下沉导致PE管外露、镀锌管腐蚀及部分矮立管穿越水沟存在腐蚀老化现象。曹某和张某第一时间将情况上报运营部和安全部门。安全部门迅速与运营部对接，运营部立即进行整改，及时消除隐患。公司依据内部奖励制度，分别给予曹某和张某30元奖励，以表彰其高度的责任心和敏锐的安全意识。
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