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日照市东港区应急管理局创新推行“五环相扣”闭环工作法，聚力实现安全监管从源头到末梢的全链条管控，多措并举聚力提升本质安全水平。
精准摸排，扣实“托清底数”环。通过“两上两下”工作法，全面精准掌握全区企业底数，重点推动事故隐患内部报告奖励机制全覆盖，一对一指导全区2100余家生产经营单位完善事故隐患内部报告奖励机制，在14个重点行业领域实现应建尽建，累计整改内部报告隐患850余项，发放奖励6万余元，有效激发企业内生动力，筑牢安全源头根基。
多维宣教，扣紧“宣教筑基”环。聚焦工贸、危化等重点行业领域，紧盯开停车、检维修等事故易发多发环节，形成覆盖重点行业、关键环节、多种场景、城乡全域的多维立体安全宣教格局。高规格组织5·12全国防灾减灾日和6·16安全宣传咨询日活动，发放各类安全知识手册等资料4万余份；集中按照季节性、专项性要求，组织粉尘涉爆、涉氨制冷、有限空间等重点领域专题培训10余次，召开专题部署会3次，密集开展重大事故隐患判定标准宣贯310余场，覆盖5.4万余人次，推动320余项重大隐患全面清零。
深挖细查，扣深“排查除患”环。构建“区局+镇街+园区”三级联动模式，开展全覆盖、拉网式隐患排查攻坚。强力推进违规电气焊、违规施工、有限空间作业、预防高处坠落“四项整治”。选派业务骨干包联指导重点企业，专项督导粉尘涉爆企业50余家，扎紧安全风险隐患篱笆。
刚柔并济，扣准“帮扶提升”环。推行“诊断式”帮扶与“阳光化”执法，靶向纾困解难，激发市场主体内生安全动力。开展“有需必应 精准服务”安全生产现场“诊断式”帮扶活动，“一企一策”靶向治理风险隐患；出台《严格规范安全生产执法工作“十项措施”》，督促企业开展自查自纠。在执法过程中同步为企业指问题、教方法，实现“一次执法、全面体检”。开展“涉企执法专题培训”4期，覆盖执法人员90余名，有效提升执法规范化水平。
压实责任，扣严“督导闭环”环。强化跟踪问效与结果导向，实施多层级穿透式督导检查。针对省政府安委会二季度反馈的119项问题，全程紧盯督办，现全面完成整改。构建“两位一体”监督体系，对重点领域开展专项督导20余次，检查单位80余家，整治隐患530余项，并通过高频次“回头看”严防问题反弹，层层传导压力、环环压实责任，确保隐患整改到位、措施落地见效、安全水平持续提升。
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