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一是精准控频。统筹规划行政检查，推行差异化监管，高危等重点企业年检不超1次，低风险企业采用“双随机+信用监管”动态检查，全年新增检查、复查企业32家（次），减轻企业迎检负担。推行法律顾问制度，与专业律所签订协议，在重大决策、规范性文件制定等环节，法制审核率达100%。
二是温情执法。推广“应急宝”企业自查平台，提前一周告知检查内容，推动企业自查自纠，完成415条整改隐患，整改主动率达85%，现场检查时间缩短20%。落实“首违不罚”，2家企业免于部分行政处罚，轻微违法免罚案例占比11.76%。
三是联合提效。完善社会监督奖励，出台并修订安全生产隐患举报奖励办法，共接报举报信息4784件，兑现举报奖励金额32.12万元。整合公安、应急、市场监管等多部门执法资源，实行“进一次门、查多项事”，开展联合检查143次，覆盖企业171家，重复检查量减少75％。
原文地址：https://yjt.sc.gov.cn/scyjt/shizhoudongtai/2025/6/30/3b44cd08b77d4f93b5e2f35fa29daaad.shtml
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