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为全力遏制非煤矿山安全生产非法违法行为，确保非煤矿山领域安全生产形势持续稳定，唐山市应急管理局以扎实做好非煤矿山安全生产举报奖励和生产经营单位内部报告奖励工作为抓手，通过广泛宣传推广、畅通举报渠道、压实主体责任等有效举措，提升了社会公众参与安全生产工作积极性，在全市推动形成了广大一线职工自觉参与安全生产工作，共同预防和减少生产安全事故的良好局面。
一是大力宣传发动，夯实工作基础。对举报渠道、受理范围、奖励制度等开展常态化宣传，引导社会公众关注参与安全生产举报工作。指导53家非煤矿山企业制发宣传材料，在企业办公区域、活动场所和生产现场醒目位置设置宣传专栏53个，利用电子屏滚动播放举报奖励内容，张贴举报奖励公告牌360余块，提高全市非煤矿山从业人员的知晓程度。
二是提高思想认识，压实主体责任。推动31家非煤矿山企业建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，细化安全风险和事故隐患辨识标准，将其列入对企业“三项岗位”人员和企业转岗、换岗从业人员的安全教育培训的必培内容，实现学习宣贯制度化、常态化。要求各非煤矿山企业切实保障职工和公众对矿山安全生产问题的举报权利，让员工明白“向谁报告、报告内容、报告方式、报告有奖”，引导企业员工积极参与，及时兑现奖励承诺。目前，企业内部报告问题隐患73项，落实内部报告奖励1.15万元。
三是重视举报线索，第一时间复核。全面受理隐患举报事项，对于受理的举报线索，坚持立即核实、强化执法、跟踪督办原则，组织精干执法人员、行业专家进行现场核查，及时固定证据，排查问题隐患，做到有报必查、有查必果，并向举报人反馈核查、处理结果。同时，督促企业第一时间化解风险、消除隐患，严防风险隐患转化为安全事故。
四是放大工作效应，消除事故风险。持续加大对非煤矿山举报奖励和内部报告奖励工作的监督检查力度，通过执法检查倒逼生产经营单位及其主要负责人提高认识。将安全生产举报工作与常态化排查安全隐患、“双控”机制运行有机结合，以举报事项核查促进安全生产责任制落实，从源头防范事故隐患风险，有效遏制生产事故发生。
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