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云南省总工会劳动法律监督委员会发出劳动法律监督提示函

时间:2024.06.04 14:49:59   点击:

近日,云南省总工会劳动法律监督委员会发布劳动法律监督提示函,提醒全省用人单位在第23个全国“安全生产月”,围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题,加强职工安全生产教育培训,强化畅通生命通道宣传教育和应急演练,开展劳动安全卫生集体协商,落实防暑降温主体责任,加强安全管理、改善安全条件、提高安全水平,助力经济社会高质量发展。具体内容如下:


云南省工会劳动法律监督提示函


全省各用人单位:


今年6月是第23个全国“安全生产月”,活动主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。为充分发挥工会安全生产、劳动保护工作在促进企业发展、保障职工权益中的积极作用,树牢安全理念、培育安全文化、夯实安全基础,更好统筹发展与安全,助力经济社会高质量发展,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国工会法》等法律法规,现就以


下重点事项提醒各用人单位:


一、加强职工安全生产教育培训。保证职工具备必要的安全生产知识,掌握岗位安全操作技能,向职工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,有效提升职工安全意识、安全技能和自我保护能力。


二、强化畅通生命通道宣传教育和应急演练。让职工掌握应急避险逃生知识和技能,生命通道标识的含义和识别方法、保持生命通道畅通的必要性和法律责任,熟知安全逃生出口、避灾路线,增强职工安全防范意识和应急处置能力。


三、开展劳动安全卫生集体协商。就劳动安全卫生责任、劳动条件、防护措施、教育培训、劳动防护用品发放、事故应急救援等事项与职工平等协商,签订劳动安全卫生专项集体合同,或在集体合同中约定劳动安全卫生条款内容;向职工(代表)大会报告重大事故隐患排查治理情况。


四、落实防暑降温主体责任。健全落实防暑降温工作制度,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,合理安排作业时间,适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度,切实维护广大职工的劳动健康权益。


安全是发展的前提,发展是安全的保障。推动企业持续健康发展,有效维护职工安全健康权益,是我们共同的目标与责任。让我们共同努力,严格贯彻执行法律法规,加强安全生产管理,改善安全生产条件,提高安全生产水平,为全省经济高质量发展和社会和谐稳定提供坚强安全保障。

 

 

原文地址:http://yjglt.yn.gov.cn/html/2024/styw_0604/2028770.html


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1673336739287407.jpg云南省总工会劳动法律监督委员会

2024年5月30日