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池州东至:“选、育、炼”结合 精心打造本土危险化学品专家队伍

时间:2024.03.29 17:44:47   点击:

为提升东至危险化学品重大安全风险防控水平,有效发挥专家技术决策和保障能力水平,坚决防范生产安全事故,东至县应急管理局坚持“选、育、炼”相结合,精心打造本土危险化学品专家队伍。


精挑细选建队伍。挑选人才如择宝器,必须择优引进,东至经开区应急管理所全面摸排化工企业优秀人才信息,建立涵盖安全管理、化工工艺、电气仪表等方面的高水平人才队伍信息库并动态更新。目前,共收录化工相关专业中级以上职称人员129名,其中硕士研究生以上学历16名,从中选拔理论功底扎实、实践能力强的23名人员入选县级应急管理专家库。


精心培育强本领。培育人才如护苗木,必须厚植沃土,牢牢把握国家和省级专家指导服务机会,组织化工企业安全部长对接专家组全程跟班学习,并积极向上沟通,推荐2名骨干人员参加应急管理部组织的硝化工艺专家指导服务,通过“以老带新”“以精带疏”,在高水平的实践中培育年轻专家队伍。定期组织开展化工企业交流互查,相互揭短、共同提升,不断增强专家队伍安全监管本领。通过精心培育,今年3月,东至经开区14名专业技术人员入选为市级应急管理专家库成员。


精锤细炼求实效。锤炼人才如琢美玉,必须精细打磨,为促进化工安全专家队伍迅速成型,专家效能持续提升,东至经开区应急管理所牵头组织专家队伍参与到项目入园安全预审、季度隐患排查、突击夜查、入企帮扶指导、安全培训宣贯等活动中,在实践中持续丰富工作经验,提升专业素质能力。去年,共出动专家233人次,审查入园项目132个,入企帮扶76次,排查隐患3500余条。


原文地址https://yjt.ah.gov.cn/xwdt/sxkx/149328921.html



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